Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pemberian Tunjangan Kerja Menggunakan Metode SMART
Selasa, 01 Desember 2020
Pada dasarnya Sistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan pengembangan lebih lanjut dari Sistem Informasi Manajemen terkomputerisasi yang dirancang sedemikian rupa sehingga bersifat interaktif dengan pemakainya. Interaktif dengan tujuan untuk memudahkan integrasi antara berbagai komponen dalam proses pengambilan keputusan seperti prosedur, kebijakan, analisis, pengalaman dan wawasan manajer untuk mengambil keputusan yang lebih baik. SPK adalah sistem yang dibangun untuk menyelesaikan berbagai masalah yang bersifat manajerial atau organisasi perusahaan yang dirancang untuk mengembangkan efektivitas dan produktivitas para manajer untuk menyelesaikan masalah dengan bantuan teknologi komputer. Hal lainnya yang perlu dipahami adalah bahwa SPK bukan untuk menggantikan tugas manajer akan tetapi hanya sebagai bahan pertimbangan bagi manajer untuk menentukan keputusan akhir.
Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) merupakan metode pengambilan keputusan multi kriteria yang dikembangkan oleh Edward pada tahun 1977. Teknik pengambilan keputusan multi kriteria ini didasarkan pada teori bahwa setiap alternatif terdiri dari sejumlah kriteria yang memiliki nilai – nilai dan setiap kriteria memiliki bobot yang menggambarkan seberapa penting ia dibandingkan dengan kriteria lain. Pembobotan ini digunakan untuk menilai setiap alternatif agar diperoleh alternatif terbaik. Metode SMART menggunakan linear additive model untuk meramal nilai setiap alternatif. SMART merupakan metode pengambilan keputusan yang fleksibel. SMART lebih banyak digunakan karena kesederhanaanya dalam merespon kebutuhan pembuat keputusan dan caranya menganalisa respon. Analisa yang terlibat adalah transparan sehingga metode ini memberikan pemahaman masalah yang tinggi dan dapat diterima oleh pembuat keputusan.
Daftar Isi
Tentang Aplikasi
Aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pemberian tunjangan kerja menggunakan metode SMART adalah merupakan sebuah aplikasi yang akan memberi kemudahan pada setiap perusahaan, instansi, organisasi atau badan usaha tertentu dalam memberi keputusan untuk pemberian tunjangan kerja setiap pegawai, sehingga dengan adanya aplikasi ini dapat menjadikan pekerjaan menjadi lebih cepat dan tepat waktu untuk diselesaikan. Selain ini dengan adanya aplikasi ini dapat meningkatkan kualitas kinerja dari setiap pegawai sehingga memacu semangat dalam melakukan pekerjaan yang telah diberikan oleh perusahaan, instansi, organisasi atau badan usaha tertentu.Spesifikasi Aplikasi
Spesifikasi yang ada pada aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pemberian tunjangan kerja menggunakan metode SMART dapat dilihat sebagai berikut :| PHP | |
| MySQLi | |
| Framework CodeIgniter | |
| JQuery | |
| AJAX | |
| Bootstrap | |
| Responsif | |
| Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) |
Fitur Aplikasi
Fitur-fitur yang terdapat pada aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pemberian tunjangan kerja menggunakan metode SMART ini dapat dilihat sebagai berikut :| Admin | |
| Modul data jabatan | |
| Modul data bagian | |
| Modul data golongan | |
| Modul data pengguna | |
| Modul data level pengguna | |
| Modul data profile | |
| Operator | |
| Modul data tugas | |
| Modul data target pegawai | |
| Modul data tugas pegawai | |
| Modul data nilai tugas | |
| Modul data pegawai | |
| Modul data kriteria | |
| Modul data sub kriteria | |
| Modul data alternatif | |
| Modul hasil penilaian | |
| Modul data profile | |
| User | |
| Modul data tugas | |
| Modul data profile |
Tampilan Aplikasi
Tampilan dari aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pemberian tunjangan kerja menggunakan metode SMART dapat dilihat sebagai berikut :
Paket Pembelian Aplikasi
Jika membeli aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pemberian tunjangan kerja menggunakan metode SMART maka dalam paket pembelian aplikasi terdiri dari beberapa file yaitu :| File source code aplikasi | |
| File database aplikasi | |
| File panduan instalasi aplikasi |
